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加强员工培训 防范法律风险
2016-05-11

为预防和降低企业经营与管理中可能存在的风险,加强员工对合同风险防范的认知,2016年5月11日中午,公司特邀内部讲师给大家带来“企业防范经营法律风险30条建议及空白合同的法律风险”的培训。
 
培训过程中,内部讲师从“订立合同时的注意事项 ”、“合同履行过程中的注意事项 ”、“企业治理方面的注意事项 ”三个方面向大家阐述了企业防范经营法律风险防范要点及防范的重要性;并对于空白合同可能造成的危害,从掌控合同随心所欲、偷天换日牟取私利以及内外串通、胡乱签约等不计后果等方面,通过引用大量的案例讲解,让整个培训内容更加通俗懂,其中对特别引用 如“表见代理”、“不安抗辩权”等专业术语的精彩解析更是让整场培训变得更加生动。
 
培训结束后,大家展开了积极的讨论,几位经验颇为丰富的高管向大家分享了他们在实际经营管理过程中遇到的相关案例,同事们也纷纷提出了自己的问题,整个培训现场气氛非常热烈。
 
通过今天的培训不仅让大家对企业防范经营法律风险及空白合同的法律风险有了更深的认识,更重要的是在通过培训方式的改变,案例分享及提问与共同探讨等培训措施的改进,更好的促进了员工对培训内容的吸收与理解,也让公司开展的内训工作变得更加有意义。

 

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